Os servidores públicos municipais de Maceió filiados a sete sindicatos terão um reajuste total de 15% nos salários ao longo de 2025. A conquista foi confirmada após reunião do Movimento dos Servidores Públicos do Município de Maceió com a secretária de Gestão, Mary Anne de Souza, nesta segunda-feira (7). Entre os avanços, está a antecipação de 2,5% do reajuste para a folha de agosto — antes prevista apenas para outubro — e a adição de um novo biênio, com pagamento integral previsto para novembro, sem parcelamento.
O aumento será composto por 5% de reajuste geral mais 10% referentes a dois biênios. A medida representa um avanço nas negociações com a Prefeitura e na valorização das carreiras dos servidores, conforme destacam os representantes sindicais envolvidos nas tratativas.
As melhorias foram negociadas e aprovadas pelos sindicatos Sindspref, Sindsaúde Maceió, Sindacs-AL, Sindas-AL, Sindatran-AL, Sintcomarhp e Sindguarda-AL, durante assembleia realizada no dia 8 de abril. Apenas os servidores filiados a essas entidades terão acesso às progressões por mérito previstas no acordo.
“A antecipação dos 2,5% e a inclusão de mais um biênio são passos concretos rumo à valorização digna dos servidores municipais, que tanto se dedicam ao serviço público”, afirmou Alesandro Fernandes, presidente do Sindsaúde Maceió.
Já o presidente do Sindspref, Sidney Lopes, destacou o impacto da conquista: “Conseguimos assegurar 15% de aumento em 2025. Isso representa reconhecimento, melhores condições e qualidade de vida para os trabalhadores”.
Nelson Cordeiro, presidente do Sindacs-AL, reforçou o chamado à mobilização: “Este acordo mostra o quanto o movimento sindical é essencial. Seguiremos unidos para garantir novas conquistas”.
Os dirigentes reafirmaram o compromisso com a valorização da categoria e a melhoria dos serviços prestados à população de Maceió. O Movimento dos Servidores Públicos do Município de Maceió reúne entidades que representam diversas áreas do funcionalismo e atua na defesa dos direitos dos trabalhadores municipais.
*Com informações da assessoria
