A criação do Comitê Intersetorial de Acompanhamento e Monitoramento da Política Municipal de Promoção para a Igualdade Racial  nasce a partir de pontos de convergência das históricas reivindicações  do movimento negro  e as necessidades institucionais da gestão municipal de  discutir e implementar políticas antirracistas, de uma forma macro, trazendo diversos órgãos para uma conversa aproximada sobre racismo estrutural e institucional.

Segundo Ana Mendes, secretaria da Secretaria da Mulher, PCD, Idoso e Cidadania: “ a criação do Comitê é um ganho do ponto de vista institucional, porque agora podemos pensar estratégias e políticas, articulação intersetorial, transversal, em rede.”

Para Miriam Soares, coordenadora da Coordenadoria Geral da Igualdade Racial, pasta que fará a gestão do Comitê:-'É importante trazer cabeças diferentes, a multiplicidade, em dimensões diversas para propor caminhos possíveis do enfrentamento ao racismo. Estamos construindo pontes."

Arísia Barros, presidenta do Observatório Estadual de Políticas para Promoção da Igualdade Racial e coordenadora do Instituto Raízes de Áfricas , afirma: “o Comitê Intersetorial de Acompanhamento e Monitoramento da Política Municipal de Promoção para a Igualdade Racial  é uma forma que a Prefeitura de Maceió ressalta a importância do comprometimento com as políticas para promoção da igualdade racial. Trazemos a discussão das relações étnico-raciais para o centro das questões. Entendemos que essa construção não é fácil, mas, é possível”.

E, afinal, o Maceio Sem Racismo é Massa, em tempo recorde, apresenta , em Diário Oficial, de 25/10, o Comitê Intersetorial de Acompanhamento e Monitoramento da Política Municipal de Promoção para a Igualdade Racial  para estabelecer novos patamares para as políticas antirracistas, em Maceió..

Para além do 20 de novembro.

Políticas públicas, entende?

Muito legal, prefeito JHC.

Muito legal!

Quer saber mais: file:///C:/Users/ARI_PC/Downloads/publicado_99285_2023-10-25_777a7d8f1c7f60db18a28f06103f21f8.pdf