*Maria, uma professora aposentada, é digamos, "arrimo" de família ( é ela, ultimamente, que mantém com seus proventos, filho, nora e dois netos. Os adultos estão desempregados faz 7 meses).
*Maria conta ,ao blog, em um desabafo lamentoso que gasta em torno de R$ 1.000, 00 reais, só com medicações, além tem o plano de saúde, que teve um aumento estratosférico, alimentação, outras despesas da casa. Fala que o desconto de 14% do seu salário foi um baque daqueles, no orçamento, que já vivia na ponta do lápis.
- Sabe o que é doar mais de quinhentos reais da minha aposentadoria para o Estado? Trabalhei a vida toda para ter uma velhice mais tranquila, e no final , além da precarização do trabalho, o que vejo é o governo, mudando leis e passando por cima dos nossos direitos. Que justiça é esta que só favorece o Estado?- pergunta - indignada.
Sancionada, no dia 31 de dezembro de 2019, a Lei Complementar Nº 52, que “reorganiza o Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores Públicos do Estado de Alagoas – RPPS/AL”, aumenta contribuição previdenciária dos servidores públicos estaduais de 11% para 14%. Com a nova legislação, tod@s os aposentad@s e pensionist@s também passam a contribuir com a mesma alíquota, descontada para quem recebe benefícios acima de 1 salário-mínimo. O desconto começou a vigorar em e abril de 2020.
Diante deste cenário o Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Alagoas (SINTEAL) vem de uma forma assertiva e propositiva, através de esforços judiciais e campanhas educativas, lutando em defesa dos aposentad@s da rede estadual de educação de Alagoas, para que a medida inconstitucional , ou seja o desconto previdenciário, não continue a causar transtornos, muitas vezes irreversíveis, na vida de aposentad@s da educação, assim como na vida da Maria...
E por essa postura combativa e de enfrentamento, o SINTEAL merece aplausos.
#14%NÃO !!!
Aplaudam!!
Bravo, SINTEAL!
*nome fictício
