O Seminário Nacional de Promoção da Equidade Racial na Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, aconteceu na quarta-feira, 11, em Brasília.

Como estamos , em  novembro, mês da consciência negra, a proposta do Ministério da Saúde, através da SGTES e do Hospital Sirio Libanes,  foi  reunir representantes dos comitês estaduais, trabalhadores do SUS, instituições de ensino e movimentos sociais , para a partir de estudos e vivências conversar sobre avanços e os muitos desafios na promoção da equidade racial.

Participaram do Comitê de Alagoas, a técnica  Tereza Carvalho, a professora-doutora  Marli da UFAL e esta ativista, Arísia Barros.

O Seminário Nacional de Promoção da Equidade Racial na Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde é um desdobramento do Programa Nacional de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras do SUS, iniciado em 2023.

Esta ativista, Arísia Barros,  desde o início foi uma entusiasta, como representante do movimento negro, por Alagoas,  do Programa Nacional,de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras do SUS,  por conta da escuta atenta  e agregadora da coordenação do Programa Nacional, diante das intervenções propostas.

Um dos exemplos é a mudança significativa do perfil do público, que no início em 2023 do Programa Nacional era majoritariamente branco e depois das intervenções desta ativista o perfil assumiu a ‘cara’ do Brasil ‘miscigenado’.

O Brasil tem a cara de uma mulher preta, ainda que a ascensão social e política seja uma luta diária.

O Programa Nacional,de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras do SUS é uma proposta desafiadora, mas, possível  e ao longo dos últimos três anos instaurou nos estados brasileiros um  diálogo importante  sobre as desigualdades, dentre eles, o racismo, no Sistema Único de Saúde.

Como integrante da mesa de abertura esta ativista asseverou, que para além de trabalho dos comitês nos estados e  encontros discursivos  precisamos criar uma Frente Parlamentar em defesa do  Programa Nacional de Equidade de Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras do SUS

Como o racismo, ‘feito um camaleão poliglota’, é  um  elemento, agressivamente, desagregador  socialmente  se faz  extra-urgente promover  estratégicas e articuladas com os parlamentos- concluiu esta ativista.

Esta ativista agradece a toda equipe do Programa, especialmente a Bianca e a coordenadora Érika Almeida, pelo acolhimento e reconhecimento.

Bem bacana!

Convidada, pelo Governo Federal,  está ativista representou os movimentos sociais, em mesa de abertura, em Brasília