O secretário Fabrício Santos, do Planejamento, faz questão de dizer que caberá o governador Renan Filho bater o martelo sobre o reajuste anual e a nova política salarial para os servidores, mas os sinais são extremamente positivos:

- Os estudos que a nossa equipe realizou apontam para um reajuste linear de 10,06% para todos os servidores, a inflação do ano passado, além da reestruturação de pelo menos vinte carreiras do funcionalismo estadual, envolvendo cerca de 15 mil servidores ativos e inativos, o que corresponde a 22% do total.

Esta é, portanto, a grande novidade a ser encaminhada pelo governador à Assembleia “até 15 de fevereiro”, como prevê o secretário.

Ele explicou que o impacto total da reestruturação das carreiras do funcionalismo estadual vai ser de 2,2%:

- Pode parecer pouco, mas é porque ela incidirá na remuneração de servidores que ganham pouco, abaixo do mercado. Há, por exemplo, cerca de 5 mil trabalhadores do serviço público estadual que ganham menos que um salário mínimo, recebendo a complementação legal a cada mês. Todos passarão a receber acima do salário mínimo. É uma iniciativa reparadora e responsável.

Ganham com a nova política salarial, também, as carreiras da saúde (Sesau e Uncisal), servidores do nível médio e elementar, engenheiros, economistas, servidores do DER e do IMA - ativos e inativos:

“Eles terão um acréscimo médio de 20% na remuneração mensal, corrigindo uma injustiça histórica”, ressalta o secretário Fabrício Santos.

Agora, é esperar o anúncio oficial do governador Renan Filho. Já se sabe, porém, que as notícias são, antecipadamente, boas.