Você empresário, sabe da importância da adequação de sua empresa às normas climáticas e da agenda de ESG?

Atualmente estamos diante de inúmeras discussões sobre a agenda ESG e sobre o clima mundial.

ESG é uma sigla em inglês que significa Environmental, Social and Governance, que traduzidos para o portugues significam Meio ambiente, Social e Governança.

Em Alagoas existem várias empresas de todos os tamanhos e ramos de atividade que ainda não possuem uma política concreta e certeira relacionada ao tema. Não se pode permitir que o Estado, fique para trás em relação aos pilares do ESG, uma vez que é preciso criar a consciência de que é uma política que atrai grandes benefícios dentro da organização. 

A importância dessa agenda é tão grande que o mercado está se regulando, apoiados nos princípios que regem a agenda. Empresas que se adequam às normas Ambientais, Sociais, e de Governança, saem na frente da concorrência e demonstram grande credibilidade a investidores, fornecedores, entes públicos, e principalmente seus clientes, conseguindo inclusive certificações exclusivas. 

Não podemos também esquecer, da parcela de importância que empresas que atuam observando estes princípios, contribuindo com o bem estar do meio ambiente e do social, em relação às comunidades que lidam de perto com as empresas.

Vamos tratar sobre estes temas de forma separada, demonstrarei especificamente como sua empresa poderá se adequar a estas normas, adotando estes pilares e saindo na frente perante o mercado. 

Pilar Ambiental: 

Empresas que se adequam às normas ambientais possuem grande credibilidade com o público, saindo na frente de empresas que poluem o meio ambiente e não aplicam políticas ambientais dentro da instituição.

O respeito às normas ambientais devem ser observados por empresas de qualquer setor ou ramo de atividade, podendo ser de qualquer tamanho, um pequeno exemplo de adoção a esta política é a simples adoção de economia de água ou coleta seletiva de lixo dentro da empresa, contribuindo bastante com o meio ambiente.

Existem ganhos financeiros comprovados, por parte de empresas que adotam o ESG em sua organização, podemos citar ainda benefícios fiscais e financiamentos específicos para estas empresa.

Pilar Social:

O respeito às diferenças e a adoção de políticas de diversidade e igualdade de gênero são exemplos práticos de observância ao social dentro da agenda ESG. 

O respeito aos direitos humanos dentro e fora da organização, de forma efetiva, devem fazer parte deste pilar para que a gestão possua credibilidade. 

A adoção de políticas sociais perante a comunidade local, quando a empresa possui capacidade para tal, também é uma forma de aderir ao pilar social caracterizando assim o respeito às diferenças, diversidade, direitos humanos, entre outros.

Pilar Governança: 

Trata-se da adequação e observância da organização ao ambiente e a forma de trabalho. 

Um grande exemplo de observância à governança é o respeito aos direitos trabalhistas junto à uma política estruturada de cargos e carreiras. Governança inclui também a criação de uma política de compliance dentro da empresa. Capacitação, treinamentos, e qualificação de funcionários é essencial para o crescimento da organização. 

A valorização do funcionário e o respeito às normas trabalhistas é fundamental para a forma de gerir com eficiência a política de governança na empresa.

Acima tratei sobre um tema de grande relevância no cenário atual que trás a sociedade civil, empresários e autoridades políticas para a discussão tão atual no tocante à adoção de políticas desta natureza.

Destaco ainda que os exemplo acima citados, tratam-se de algumas observações que podem ser observados, não se reservando apenas a citadas acima para a adoção de uma política efetiva de ESG. 

Empresário, discuta com seu corpo jurídico a adoção de tais medida dentro de sua organização e só assim você se beneficiará com políticas desta natureza.

*Advogado proprietário do Escritório Jurídico Thiago Rodrigues Advogados - @thiagro.adv