O valor descontado dos trabalhadores como contribuição à Previdência Social varia de 7,5% a 14%, e depende do salário recebido. Com as mudanças, veja como fica o valor do desconto aplicado para cada valor, respectivamente:

Até um salário mínimo (R$ 1.302): 7,5%

De R$ 1.302,01 a R$ 2.571,29: 9%

De R$ 2.571,30 a R$ 3.856,94: 12%

De R$ 3.856,95 a R$ 7.507,49: 14%

- As novas faixas se referem aos salários de janeiro, mas começam a ser recolhidas em fevereiro.

- As alíquotas incidem sobre cada faixa de remuneração, como se fossem fatias do salário, e não sobre o valor total.

Impacto nos salários

Quando o trabalhador tem seu salário reajustado, o valor do desconto aumenta. Aqueles que não tiverem reajuste salarial poderão ter um desconto menor no salário uma vez que o cálculo da contribuição ao INSS foi atualizado, segundo Emerson Lemes, diretor do IBDP (Instituto Brasileiro de Direito Previdenciário).

Uma pessoa que recebe R$ 1.500, por exemplo, vai ter os seguintes descontos:

7,5% sobre R$ 1.302: R$ 97,65 

9% sobre o restante do valor (R$ 198): R$ 17,82 

Total = R$ 115,47 

Antes da atualização da tabela, o desconto era de R$ 116,82.

 

Quanto você vai pagar:

- As novas faixas de contribuição ao INSS valem para trabalhadores com carteira assinada, domésticos e trabalhadores avulsos

- As contribuições são obrigatórias e descontadas diretamente do salário 

- A tabela considera o salário mínimo de R$ 1.302, valor aprovado em dezembro pelo governo anterior 

- O governo Lula (PT) afirma querer aumentar o piso para R$ 1.320. O assunto está em discussão, mas é possível que o reajuste seja feito apenas em maio.

 

Reajuste nas aposentadorias

O aumento das alíquotas de contribuição vieram depois do anúncio do reajuste nas aposentadorias e pensões, que foi de 5,93% em 2022. Com isso, o teto do INSS subiu R$ 420,27, de R$ 7.087,22 para R$ 7.507,49. 

Esse reajuste de 5,93% vale apenas para quem recebia o pagamento em janeiro de 2022. Para quem teve o benefício concedido ao longo de 2022, o percentual será menor, variando de acordo com o mês de início de recebimento.

O valor mínimo dos benefícios aumentou de R$ 1.212 para R$ 1.302, acompanhando o valor do salário mínimo.