Com a pretensão de economizar até R$ 1,5 bilhão por ano, a partir do próximo ano (2018), a Caixa Econômica Federal (CEF) prepara um Plano de Demissão Voluntária (PDV) ainda em 2017. A instituição espera conseguir o desligamento de 10% do total de empregados atualmente, o equivalente a 10 mil funcionários.

Os detalhes do Plano ainda está sendo negociado com a União. O PDV será ofertado a todos os funcionários, e para incentivar a adesão a Caixa deve pagar 10 salários extras, além de garantir plano de saúde por um tempo ainda em discussão, aos que optarem pela adesão. No entanto, se o funcionário tiver em condições de se aposentar o plano permanece pelo resto de sua vida.

A Caixa Econômica reduziu, no último ano, seu quadro de funcionários de 100,3 mil para 97 mil. Entre Janeiro e Dezembro de 2016 o banco teve um gasto de R$15,6 bilhões com pessoal, no mesmo período em 2015 foram R$14,3, o que aponta um crescimento de 9,2% de um ano para o outro. O gasto mais impactante foi o aumento de salário dos funcionários determinado em convecção coletiva.