Vinte dias após o início da greve que atinge agências bancárias de todo o Brasil, os bancários de Alagoas realizam uma assembleia, nesta segunda-feira (26), para avaliar os itens oferecidos pela Federação Nacional dos Bancos (Fenaban). A primeira convocação ocorre às 18h e a segunda, às 18h30.
De acordo com o Sindicato dos Bancários em Alagoas, a assembleia vai avaliar a proposta da Fenaban de conceder reajuste de 10% para os salários, a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e piso, e índice de 14% para os vales refeição e alimentação.
A Federação também aceitou abonar 63% das horas dos trabalhadores de 6 horas, de um total de 84 horas, e 72% para quem trabalha 8 horas, de um total de 112 horas. Um dia após a assinatura do acordo, os bancários compensariam, no máximo, uma hora por dia útil, até o dia 15 de dezembro.
O Sindicato dos bancários de Alagoas destaca a importância da categoria comparecer à assembleia. “A presença da categoria é muito importante, pois a decisão está nas mãos dos bancários”, lembrou o sindicato, ao ressaltar que o Comando Nacional de Greve orienta a aceitação da proposta.
De acordo com o presidente do Sindicato Jairo França, em Alagoas, mais de 209 agências bancárias de um total de 245 no estado estão fechadas.
Leia mais: População lota agências bancárias em 1º dia de greve
Leia mais: "Não iremos voltar nem tão cedo", diz Bancários
As principais reivindicações da Campanha Nacional 2015 são: reajuste salarial de 16% (incluindo reposição da inflação mais 5,7% de aumento real), PLR: 3 salários mais R$7.246,82 e piso: R$3.299,66 (equivalente ao salário mínimo do Dieese em valores de junho último); vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/babá: R$788,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional).
A categoria cobra também melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários, o fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas; Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários; Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós; prevenção contra assaltos e sequestros, e igualdade de oportunidades: fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transsexuais e pessoas com deficiência (PCDs).