A Secretaria Municipal de Administração, Recursos Humanos e Patrimônio (Semarhp) realizou na terça-feira (14) uma reunião sobre o planejamento e a implantação da Escola de Governo do Município ainda para este ano. O encontro reuniu o secretário Sérgio Villela e o Grupo de Trabalho e Gestão de Pessoas (GTGP).
A Escola vai atuar na execução de processos de recrutamento e seleção para o serviço público e na capacitação profissional e educação continuada corporativa de servidores públicos municipais e usuários dos serviços prestados pelo Município, bem como a aplicação de tecnologias de gestão, mediante convênios ou contratos.
Segundo a diretora de Recursos Humanos da Semarhp, Glória Martins, a implantação da Escola de Governo do Município trará grandes benefícios para os servidores. “O intuito é capacitá-los para manter um nível de conhecimento elevado com os cursos que serão promovidos”, disse Martins.
Também foi abordado o Programa de Modernização e Administração Fiscal (Promaf). Os cursos vão começar na segunda-feira (20) com os temas: gestão de pessoas e qualidade e excelência no atendimento, ambos com 30 vagas.
Para Sérgio Villela, é importante a participação de todos os servidores nos cursos, inclusive dos secretários envolvidos no Promaf, para dar início às atividades. “Esse programa é um grande investimento que conquistamos para a capacitação dos servidores, e precisamos estar sempre observando todas as ações que vêm sendo realizadas”, ressaltou Villela.
Também participaram da reunião, o secretário executivo da UEMF, Iran Malta, além de representantes de departamentos de Recursos Humanos de secretarias da administração municipal.
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