Corinthians anuncia a contratação de Edu, primeiro reforço pós-título

06/07/2009 11:20 - Esporte
Por gilcacinara

O Corinthians anunciou oficialmente nesta segunda-feira o volante Edu como seu primeiro reforço após a conquista da Copa do Brasil. O contrato do jogador de 31 anos terá validade até dezembro de 2011. A apresentação está marcada para as 11h desta terça-feira, na sala de imprensa do Parque São Jorge.

A contratação do volante era considerada questão de tempo desde que ele rompeu seu contrato com o Valencia. Edu tinha mais um ano de acordo com o clube espanhol, mas o vínculo foi rescindido recentemente.

Há cerca de dois meses, o presidente corintiano, Andrés Sanchez, já admitia interesse no jogador, que também já defendeu o Arsenal, e disse que o único entrave para a conclusão do negócio era o contrato com o Valencia.

A chegada do volante reacende rumores sobre a saída de Elias, que pertence à Traffic. O camisa 7 é um dos jogadores cotados para ser negociado com o futebol europeu. O Corinthians não tem poder de veto ou escolha na venda e ainda fica com apenas 20% do lucro do negócio.

Outro possível desfalque do técnico Mano Menezes para a sequência da temporada é o atacante Dentinho, que foi oferecido ao Genoa, e o lateral-esquerdo André Santos, que ganhou visibilidade após conquistar a Copa das Confederações como titular da seleção de Dunga --o atleta disse aguardar uma proposta da Juventus.

Na quarta, o time do técnico Mano Menezes faz seu primeiro jogo após ter selado a classificação para a Taça Libertadores da América-2010, ano do centenário do clube.

O adversário será o Fluminense, no Pacaembu, na conclusão da nona rodada do Campeonato Brasileiro.

Com um jogo a menos do que a maioria das equipes, o Corinthians ocupa a décima colocação no Brasileiro, com 11 pontos. O Internacional, derrotado pelo clube paulistano na final da Copa do Brasil, tem 20 e lidera.

Comentários

Os comentários são de inteira responsabilidade dos autores, não representando em qualquer instância a opinião do Cada Minuto ou de seus colaboradores. Para maiores informações, leia nossa política de privacidade.

Carregando..