O Conselho Superior da Universidade Estadual de Alagoas (Uneal) aprovou a regulamentação da política de ações afirmativas e de reserva de vagas para o ingresso e a permanência nos cursos de graduação e pós-graduação da instituição.
A medida foi deliberada durante sessão ordinária do órgão colegiado e formaliza critérios de inclusão social e diversidade nos processos seletivos da universidade estadual a partir de 2027.
Com a implantação do novo sistema, o ingresso nos cursos da instituição passará a destinar 50% das vagas para a ampla concorrência e 50% para estudantes oriundos da rede pública de ensino, compreendendo candidatos que cursaram integralmente do 6º ao 9º ano do ensino fundamental e todo o ensino médio em escolas públicas.
Dentro do percentual reservado aos alunos da rede pública, metade das vagas (50%) será direcionada para a cota social, abrangendo grupos vulneráveis e minorias representativas, como pretos e pardos, indígenas, quilombolas, pessoas com deficiência (PcDs), pessoas trans, idosos, ciganos, assentados da reforma agraria e refugiados.
A outra metade atenderá aos estudantes de escolas públicas que não se enquadram nesses subgrupos específicos.
De acordo com o reitor da Uneal e presidente do Conselho Superior, Odilon Máximo, a aprovação consolida diretrizes que já vinham sendo discutidas e aplicadas de forma gradual pela instituição, ampliando o acesso democratizado ao ensino superior público no interior e na capital alagoana.
A resolução normativa aprovada pelo conselho será encaminhada nos próximos dias para publicação oficial no Diário Oficial do Estado de Alagoas (DOE-AL) e disponibilizada no portal eletrônico da universidade (www.uneal.edu.br) para consulta pública e aplicação nos editais de futuros certames de ingresso.