A Santa Casa de Maceió promoveu, na última segunda-feira (23), mais uma edição do tradicional São João voltado aos colaboradores da instituição. Realizado na sede da Santa Casa, o evento reuniu profissionais em um momento de confraternização marcado por música, comidas típicas e muita animação, reforçando a valorização das pessoas que fazem parte da instituição.
A celebração integra uma programação junina que também passou pelas unidades Santa Casa Nossa Senhora da Guia, na quinta-feira (11), e Santa Casa Farol, na sexta-feira (12), levando aos colaboradores momentos de integração, acolhimento e fortalecimento dos vínculos entre as equipes.
Segundo o gerente corporativo de Gestão de Pessoas da Santa Casa de Maceió, Silvio Melo, a retomada das confraternizações tem sido motivo de satisfação para a instituição.
“A Santa Casa sempre teve a tradição de realizar festas para os colaboradores. Mantemos as confraternizações de final de ano e agora também as celebrações juninas. Retomamos esses momentos no ano passado, após o período de interrupção causado pela pandemia. Na festa de final de ano de 2025, reunimos quase 1.300 colaboradores. É gratificante ver a satisfação deles participando dessas comemorações e momentos de integração”, destacou.
Na Santa Casa Farol, o clima junino tomou conta da unidade durante as comemorações realizadas no Dia dos Namorados. Com decoração temática, comidas típicas e muito forró, colaboradores de diversos setores participaram ativamente das atividades, aproveitando um ambiente de descontração e convivência.
Para o gestor administrativo da unidade, Fernando Costa, iniciativas como essa contribuem para fortalecer o sentimento de pertencimento e o cuidado com os profissionais.
“A ação proporcionou uma pausa na rotina para valorizar a cultura nordestina e estimular a interação entre as equipes, reforçando o sentimento de pertencimento e o cuidado com quem faz parte da instituição”, afirmou.
Já na Santa Casa Nossa Senhora da Guia, referência em assistência materno-infantil, maternidade porta aberta, 100% SUS e detentora do selo Hospital Amigo da Criança, o São João reuniu colaboradores em um momento de integração marcado por decoração temática, comidas típicas e apresentações de forró. A iniciativa reforçou valores que fazem parte da rotina da maternidade, como acolhimento, proximidade e cuidado humanizado.
A programação foi organizada pela equipe de Gestão de Pessoas (Gespe), que coordenou as ações nas três unidades. Para a analista de Gestão de Pessoas, Dayana Oliveira, o envolvimento dos colaboradores foi fundamental para o sucesso dos eventos.
“O engajamento das equipes contribuiu para tornar cada momento ainda mais especial, fortalecendo os laços entre os profissionais e promovendo um ambiente mais acolhedor para todos”, ressaltou.
Além de celebrar a cultura nordestina, as ações tiveram como objetivo reconhecer e valorizar os colaboradores, reforçando que o cuidado também passa pela construção de ambientes cada vez mais humanos, colaborativos e integrados.