Com o aumento da procura por oportunidades de trabalho, principalmente pelas redes sociais e aplicativos de mensagens, criminosos têm encontrado terreno féril para aplicar o golpe do falso emprego. A promessa de salários atrativos, contratação rápida e poucas exigências tem atraído vítimas em busca de recolocação profissional.

O alerta é da Federação Brasileira de Bancos (Febraban), que chama atenção para a atuação de golpistas que se passam por recrutadores ou representantes de falsas agências de emprego. As abordagens geralmente acontecem por WhatsApp, e-mail ou plataformas digitais.

Após o primeiro contato, os criminosos apresentam vagas consideradas “imperdíveis”, muitas vezes com remuneração acima da média do mercado. Em seguida, começam as exigências suspeitas, como pagamentos para cursos rápidos, taxas para exames admissionais ou envio de documentos pessoais e dados bancários.

Segundo Raphael Mielle, diretor de Serviços e Segurança da Febraban, é essencial confirmar a autenticidade da proposta antes de compartilhar qualquer informação.

“Ao receber uma proposta de emprego por canais digitais, o primeiro passo deve ser a confirmação da procedência. Verifique a idoneidade da empresa e utilize o LinkedIn ou sites oficiais para atestar a veracidade da oferta antes de compartilhar qualquer dado ou iniciar uma conversa”, afirma.

O especialista também faz um alerta sobre pedidos de assinaturas digitais e documentos durante supostos processos seletivos.

“Este tipo de demanda é para roubar documentos e dados pessoais e financeiros das vítimas para que posteriormente os bandidos possam praticar crimes”, destaca.

Dicas para evitar o golpe do falso emprego

A Febraban reuniu orientações para ajudar candidatos a identificar possíveis fraudes:

  • Confirme a origem da oferta: verifique se o e-mail possui domínio corporativo e se o recrutador tem perfil profissional legítimo;
  • Desconfie de propostas exageradas: salários muito altos e contratação fácil demais podem indicar golpe;
  • Procure a vaga em canais oficiais: acesse o site da empresa ou o LinkedIn oficial antes de clicar em links recebidos;
  • Não faça pagamentos: empresas sérias não cobram taxas para participação em processos seletivos;
  • Proteja seus dados pessoais: evite enviar documentos, dados bancários ou realizar assinaturas digitais antes de confirmar a autenticidade da empresa.

A recomendação é que qualquer tentativa de fraude seja denunciada às autoridades competentes e aos canais oficiais das instituições envolvidas.

*Com assessoria