Os professores e demais servidores da Educação Municipal de Girau do Ponciano são os únicos, em Alagoas, a receberem reajuste salarial acima do piso nacional. O município é considerado o primeiro do estado a manter o compromisso com os trabalhadores da Educação. Em maio do ano passado — ainda no início do mandato — o prefeito Bebeto Barros anunciou um aumento de 8,5% nos salários dos servidores ativos e inativos da categoria, um marco importante para os profissionais responsáveis pela formação dos cidadãos girauenses.
Nesta quinta-feira (29), o presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Educação de Alagoas (Sinteal), em Arapiraca, Carlos Jorge, elogiou a gestão municipal pelo empenho no plano de cargos e carreiras e pelo crescimento contínuo na remuneração dos profissionais da Educação.
Segundo Carlos Jorge,
Girau do Ponciano está entre os dois municípios com os melhores salários do estado — ocupando o primeiro lugar, seguido por Lagoa da Canoa —, apresentando uma diferença de até 50% na remuneração do magistério em relação à graduação, sem a necessidade de cortes na remuneração total.
O presidente do Sinteal gravou um vídeo explicando, de forma didática, pontos importantes sobre o piso salarial dos profissionais da Educação em Alagoas, esclarecendo como funciona a distribuição do rateio do Fundeb, recurso utilizado para complementar a folha de pagamento da categoria.
Na gravação, Carlos Jorge utiliza Girau do Ponciano como exemplo por pagar o melhor salário do estado e compara com outros municípios onde os vencimentos são inferiores e o rateio é utilizado apenas para “alinhar” os gastos. Segundo ele, quando não há reajuste municipal ou estadual, o Fundeb pode cobrir até 70% dos valores, mas esse recurso não é incorporado ao salário mensal, sendo pago como abono — o que explica por que alguns municípios não utilizam o rateio como complemento salarial.
“Recebi muitos vídeos de pessoas dizendo que o município ‘x’ não vai pagar rateio e que Coruripe vai pagar R$ 31 milhões aos professores e outros trabalhadores. Então, vamos esclarecer. É minha obrigação, enquanto trabalhador e representante sindical, falar a verdade. Fui analisar as tabelas salariais dos municípios. Em Coruripe, por exemplo, um professor com especialização inicia recebendo R$ 3.500,00 e se aposenta com R$ 4.510,00. Mesmo com especialização, mestrado ou doutorado, a carreira é uma só. Já em Girau do Ponciano, que tem o melhor salário de Alagoas, um professor com as mesmas especializações, trabalhando 25 horas semanais, recebe R$ 7.425,00. A diferença mensal chega a R$ 2.915,09 e, anualmente, a R$ 39.353,00, enquanto em outros municípios a carreira permanece congelada”, explicou Carlos Jorge.
Girau do Ponciano conta com uma população estudantil municipal de aproximadamente 10.428 alunos, distribuídos em pelo menos 16 unidades de ensino público municipal. O investimento contínuo na valorização dos profissionais reflete diretamente nos resultados educacionais do município, que se destaca em desenvolvimento, com estudantes que viajam para o exterior, conquistam prêmios em competições nacionais — incluindo uma premiação de R$ 100 mil em equipamentos robóticos — e professores engajados em constantes formações e cursos de capacitação.
Além disso, o município promove jornadas pedagógicas, distribuiu tablets e computadores novos para auxiliar os profissionais durante o ano letivo e já entregou três creches em tempo integral, além de duas escolas amplamente equipadas, com salas climatizadas. As ações reforçam o compromisso da gestão com a Educação, reconhecendo a categoria como essencial para a construção de uma sociedade mais justa, igualitária e com oportunidades de crescimento para todos.
