O auditor-fiscal do Trabalho, Leandro Carvalho, esteve hoje pela manhã na Associação dos Deficientes de Alagoas (Adefal) para conhecer a relação da entidade com as empresas e a inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
"Foi uma reunião bastante salutar com a equipe responsável pelo mercado de trabalho. Provocamos esse encontro com o objetivo de estreitar as relações, uma vez que as empresas não cumprem a Lei de Cotas e culpam os trabalhadores. Mas a Adefal tem uma estatística dizendo o contrário, que já passou mais de 2 mil currículos para as empresas de Alagoas apenas em 2017 e que só 90 foram contratados.
Leandro Carvalho solicitou que a Adefal apresente essas estatísticas em relatório, para que possa subsidiar os autos de infração, inclusive para submeter ao crivo judicial do Ministério Público e identificar as empresas que recebem os currículos e não estão contratando os candidatos. "Essa é uma forma de discriminação. As empresas têm que cumprir a cota, contratando 5% de pessoas com deficiência. Mas alegam que pouca qualificação e que tenham uma deficiência leve para não trazer transtornos de mobilidade"
A Adefal faz a seleção e dá assistência para facilitar a inserção no mercado de trabalho.
Hoje, a entidade está com 180 pessoas cadastradas com currículos, alguns de nível superior em busca de oportunidades, da inclusão.
Telma Rodrigues é responsável pelo mercado de trabalho de pessoas com deficiência da Adefal e agradeceu a visita da auditoria que, segundo ela, vem para somar. "Já fazemos um trabalho desde 1999 e a repercussão sobre as oportunidades estava aumentando, mas houve uma redução muito grande desde o ano passado devido a crise e a falta de fiscalização nas empresas.
A assistente social Sônia Pontes, que também participou da reunião falou da dificuldade de inserção informando que as empresas querem deficiência leve nos candidatos sem contar da difículdade que para aqueles que contam com mais de 45 anos.
"Fazemos a seleção e encaminhamos para todas as empresas dando a mesma oportunidade para todos os candidatos e não havendo distinção entre as pessoas", finalizou.
