O reajuste de mais de 150% no valor do plano de saúde do Ipaseal para os policiais civis surpreendeu a categoria. Representantes do Sindicato da categoria já agendaram para esta sexta-feira, 18, uma reunião com o diretor-presidente do Ipaseal Saúde, Francisco de Assis Barbosa.

Segundo a assessoria de comunicação do sindicato, além de cobrar plano odontológico e os serviços oferecidos serão com coparticipação.

O diretor Financeiro do Sindpol, Antônio Zacarias, alerta aos valores exorbitantes que estão sendo cobrados na nova tabela comparado ao reajuste salarial de 5% parcelado dado pelo governo de Alagoas.

Para se ter uma ideia dos reajustes que ganha R$ 3 mil o titular terá que arcar com R$ 786,10 mais R$ 157,22 por plano odontológico, mais R$ 43,71 por dependente, totalizando R$ 987,03.

Que ganha R$ 6 mil, o titular pagará R$ 1.348,74 mais R$ 269,75 do Plano odontológico, mais 74,99 por dependente, perfazendo total de R$ 1,693,48. Até dezembro de 2015, quem recebia R$ 6 mil pagava R$ 680,00 com dependentes e plano de saúde sem coparticipação.

“Causa estranheza ao Sindpol de o Governo cobrar dos seus funcionários um aumento de mais 150% no Plano de Saúde. São milhares de servidores públicos que serão atingidos por uma perversa matemática adotada por esse governo. Isso representa uma imposição arbitrária no sentido de forçar o servidor a sair do Plano, uma vez que os salários dos servidores não são reajustados, e os aumentos são ínfimos sempre abaixo da inflação. Uma família não vai suportar com esse aumento”, alertou.

A reunião com o diretor-presidente será no Ipaseal Saúde. “Vamos tentar sensibilizar o governo a ter uma visão de Estado, não de empresariado. O servidor é o maior patrimônio que o Estado possui, e o governo se nega dá assistência à saúde aos seus funcionários públicos”, questiona.

De acordo com Zacarias, se não houver acordo, o Sindpol oferecerá denúncias ao Ministério Público, aos órgãos de Defesa do Consumidor por entender que todos os contratos do Ipaseal estão sendo substituídos de forma compulsória e arbitrária.

*Com assessoria