A Mesa Diretora da Assembleia Legislativa de Alagoas (ALE) publicou no Diário Oficial Eletrônico desta quinta-feira (08), a relação de todos os chefes de setores que serão responsáveis por apontar os nomes dos servidores que trabalham – e consequentemente os daqueles que não dão expediente – para a elaboração da nova lista dos 300 funcionários que serão cedidos ao Poder Executivo.
A afirmação feita pelo presidente da Casa, deputado Fernando Toledo (PSDB), de que a relação poderia ser divulgada ainda nesta semana repercutiu entre os servidores da Casa.
Eduardo Fernandes, presidente da Associação dos Servidores da Assembleia (Assala), contou à reportagem do CadaMinuto que foi pego de surpresa com a informação já que, segundo ele, existe um acordo entre os sindicalistas e a Mesa Diretora acerca do assunto: “Ficou acertado que, mesmo após a seleção dos servidores pelos chefes de setores, a lista ainda passará pelo crivo da Assala e do Sindicato antes de ser anunciada”.
Paralelamente as negociações sobre a lista, os representantes da Assala e do Sindicato dos Trabalhadores do Poder Legislativo (STPLAL) também sugeriram a adoção de algumas medidas pela Mesa Diretora que poderiam evitar a cessão dos funcionários, a exemplo da ativação de setores como a Biblioteca, Arquivo e Banco de Informações.
O sindicalista disse que foi sugerida ainda a formulação de um plano de incentivo para aposentadoria, que incluiria a antecipação do reenquadramento da categoria de julho para junho deste ano e a garantia da isonomia na aplicação do reajuste de 15% em janeiro de 2015.
“Somente este ano 50 pessoas já pediram aposentadoria e cerca de 220 estão prestes a se aposentar. Acreditamos que o plano de incentivo resolveria o problema da superlotação de servidores”, afirmou, destacando que Toledo garantiu que irá analisar as propostas.
“Esperamos que a Mesa cumpra o acordo, porque se os funcionários que trabalham forem novamente atingidos, a Casa pode parar. O servidor da Assembleia não pode viver com a navalha no pescoço”, finalizou Fernandes.