O grande desenvolvimento da indústria de tecnologia tem feito com que as empresas se esforcem para que os profissionais queiram trabalhar nelas - e isso vai além de oferecer bons salários. Áreas de lazer dentro do escritório, férias mais de uma vez por ano e facilidades como lavanderia e academia no local de trabalho são alguns dos itens que atraem funcionários. O LinkedIn, rede social para profissionais, analisou bilhões de interações em seu site e identificou as 100 companhias mais procuradas pelos usuários - confira as 15 primeiras na galeria acima. As informações são do Business Insider.

"Os talentos de uma companhia é sua maior força, mas contratar os (profissionais) mais talentosos não é fácil", diz Dan Shapero, vice-presidente de Soluções e Insights de Talentos do LinkedIn ao site especializado americano. "É por isso que uma marca pró-talentos é importante - quanto mais forte for o atrativo para talentos, mais fácil é de contratar e manter os melhores e mais brilhantes (funcionários)", resume.

O ranking das empresas mais desejadas do LinkedIn inclui não só o setor de tecnologia, como também as indústrias petroleira e de vendas. Na listagem deste ano, os profissionais de fora dos Estados Unidos subiram para 42%, contra 32% em 2012. As empresas buscadas também variam de tamanho, desde o Spotify, com 2.066 pessoas, e a Tesla, com 2.719, à IBM, com 400.599, e à HP, com 247.676.