Com inauguração marcada para o próximo dia 4 de outubro, a ativação da maternidade do Hospital do Açúcar, dedicada exclusivamente às parturientes vinculadas ao SUS, pretende gerar pelo menos 93 empregos.A diretoria executiva da unidade hospitalar, a partir do setor de Gestão de Pessoas, vem realizando seleções desde o mês de julho.

A obra, fruto do convênio com a Secretaria Municipal de Saúde (SMS) e a Secretaria de Estado da Saúde (Sesau-AL), promete equilibrar as demandas do serviço público no âmbito da obstetrícia, além de oferecer às mães e bebês um ambiente confortável e humanizado, podendo utilizar também dos outros serviços disponíveis no Hospital do Açúcar, como a UTI e o centro cirúrgico.

Sobre as contratações, serão novos médicos, profissionais de enfermagem,  — sete enfermeiros com nível superior e mais 27 de nível técnico. Também foram selecionados novos colaboradores para as vagas de copeiros, camareiros, maqueiros e auxiliares de higienização.

Além da ampliação do quadro de funcionários, os setores de fisioterapia, nutrição, psicologia e de assistência social, já existentes no hospital, darão suporte à nova ala.

“Já temos um corpo de colaboradores de cerca de 1.300 profissionais, o que vai facilitar a condução dos atendimentos da nova ala. Seremos o único hospital filantrópico com uma maternidade exclusiva para o SUS”, destaca Edgar Antunes Neto, presidente da unidade hospitalar.

Todo processo seletivo foi realizado pelo Hospital do Açúcar. “As seleções, treinamento e as capacitações dos funcionários antigos, que também farão parte da equipe que irá trabalhar na ala, foi feita por nós. Inaugurada a maternidade, o tratamento e produção será subsidiada pela iniciativa pública”, explica Ana Costa, gerente do setor de Gestão de Pessoas da unidade.

Sobre os critérios e etapas da seleção, a gerente esclarece que, em se tratando da área de obstetrícia, avaliar o candidato de maneira humanizada foi um dos pontos primordiais. “O nosso processo seletivo é baseado tanto na competência quanto na análise comportamental do profissional. Trabalhar em uma maternidade requer atender a questão da sensibilidade do tratamento”, avalia Ana Costa.

Com a entrega da ala dedicada à obstetrícia no Hospital do Açúcar, essa vai atender as demandas de baixa e média complexidade do serviço público, resguardando a Maternidade Santa Mônica e o Hospital Universitário para focar em casos de alto risco.