Com aproximadamente 06 anos prestando serviços as mais conceituadas empresas em Alagoas, a CNRH (Consultoria em Recursos Humanos) preza pela qualidade com o objetivo de continuar sendo líder neste segmento. Com 02 filiais em Maceió e Aracajú, a empresa conta com 11 profissionais capacitados para atender as empresas e candidatos á vagas disponíveis de acordo com o perfil do interessado. "A vantagem de procurar a CNRH é que não cobramos nenhum tipo de taxa para que o candidato deixe seu currículo", frisa o diretor executivo Luiz Antônio Vieira.
Com um banco de dados com mais de 70 mil currículos, a empresa inseri no mercado de trabalho os mais variados tipos de profissionais selecionados pelas empresas a partir do perfil de cada candidato. 

Conheça nossos serviços.

Recrutamento e Seleção:

- Selecionamos profissionais especializados e executivos, avaliando suas competências técnicas e comportamentais, por meio de tecnologias e avançados sistemas de informação. Alinhamos o perfil do candidato de acordo com a estratégia e as necessidades da Empresa.
Rapidez: apresentamos os melhores candidatos no prazo de 15 a 20 dias úteis;
Economia: o melhor custo-benefício do mercado;
Garantia: garantia de reposição de 3 meses;
Credibilidade: consultores com experiência nos mais diversos segmentos do mercado;
Satisfação garantida: apresentação de candidatos até que um ou mais sejam contratados;
Banco de currículos atualizados: base mais atualizada do mercado.

Levantamento de Perfil Profissiográfico

Aplicação de testes psicológicos ocupacionais, admissionais e demissionais identificação do perfil profissional e profissiográfico.

Transição de Carreira / Outplacement

Abrimos as portas para as melhores oportunidades do Mercado! A CnRH Recursos Humanos possui consultores especializados que auxiliam o profissional em sua recolocação no mercado de trabalho, gerando entrevistas e preparando-o para elas.

Terceirização de Recursos Humanos

A Terceirização de Recursos Humanos da CnRH oferece serviços completos de Recursos Humanos, assegurando às empresas as melhores soluções tecnológicas, melhoria da qualidade dos serviços e relatórios mensais de performance, sem a necessidade de investimentos adicionais. O serviço da CnRH inclui:
Administração de Estagiários;
Avaliação de Desempenho;
Plano de Cargos e Salários;
Outplacement (recolocação profissional);
Pesquisa de Satisfação do Cliente;
Pesquisa de Clima Organizacional;
Recrutamento e Seleção;
Treinamentos personalizados e presenciais.

Avaliação de Desempenho

O sistema de Avaliação de Desempenho da CnRH é um método eficiente que permite ao profissional se avaliar e ser avaliado por pessoas do seu relacionamento profissional. O sistema pode ser aplicado no formato Tradicional (superior avalia o subordinado) ou no 360º (avaliação feita por todas as pessoas que compõem a rede de relacionamento do funcionário). Nossa metodologia oferece a cada profissional avaliado um relatório com análise feita por todos os seus avaliadores, além de informações de caráter qualitativo, que servirão como um orientador profissional, direcionado para a melhoria de atitudes e comportamentos.

Plano de Cargos e Salários

- Revisão e administração das práticas e procedimentos de cargos e salários, por meio dos seguintes processos:
Análise, diagnóstico e entendimento do negócio - estudo para conhecimento aprofundado da empresa;
Planejamento do projeto - definição e personalização da metodologia a ser adotada, dos instrumentos necessários e do cronograma de trabalho;
Elaboração ou revisão dos cargos - elaboração das descrições técnicas das principais atribuições, responsabilidades e requisitos de cada cargo existente na empresa;
Avaliação e classificação dos cargos - estabelecimento dos valores de cada cargo para sua classificação na estrutura da empresa;
Pesquisa salarial - comparação dos salários dos principais cargos da empresa com os praticados pelo mercado;
Estrutura de Cargos e Salários - elaboração de estruturas de cargos e salários da empresa e planos de carreiras;
Definição da Política Interna de Administração de Salários - definição, elaboração e orientação de toda a política e administração de cargos e salários.

Pesquisa de Cultura e Clima Organizacional

Ferramenta para identificação dos fatores que influenciam a satisfação e o comprometimento dos colaboradores; Pesquisa completa, desenvolvida especificamente para sua empresa e suas necessidades, contemplando: determinação do escopo teórico, definição e aplicação do questionário, processamento de dados, elaboração dos relatórios, apresentação à diretoria, divulgação dos resultados e reunião com gestores para realização de ações corretivas. Ao todo serão 52 questões objetivas, que fornecem resultados prontos para serem aplicados como ação na empresa.

Pesquisa Salarial e Benefícios

Ferramenta indispensável para o gestor de Recursos Humanos na administração de cargos e salários, contratações e promoções de profissionais e executivos.

Administração de Estagiários

Sistema que proporciona a regulamentação de estudantes com recrutamentoo estagiários, de forma rápida e sem burocracia, viabilizando todos os documentos legais necessários para a formalização jurídica das contratações de estagiários.

Os principais objetivos e diferenciais dos serviços de Recrutamento, Seleção e Administração de Estagiários são:

Identificar os estagiários no mercado, realizar entrevistas, testes e dinâmicas de grupo;
Auxiliar no processo de contratação de estudantes, como estagiários, viabilizando itens exigidos pela Lei 11.788/2008, que são: o contrato de estágio, o convênio escola, o seguro de acidentes pessoais, etc;
Reduzir e facilitar os trâmites burocráticos que envolvem a contratação de estagiários;
Automatizar e reduzir os custos do processo de administração de estagiários.  

Nossos endereços:

Aracaju/SE
Telefone: 79 3211-4346
Av. Pedro Calazans, 978, Galeria Aloysio Villas Boas, Sl 15 - Getúlio Vargas.
Maceió/AL
Telefones: (82)3311-8790 / (82)3311-8788 / TIM (82)9613-1118 / VIVO (82)9981-3052 / VIVO (82)8142-7372
Rua Clementino Dumont, 58, Sala 05 - Farol