A Secretaria Municipal de Administração, Recursos Humanos e Patrimônio (Semarhp) promoveu, na última quinta-feira (17), a reunião mensal que avalia o trabalho desempenhado pelo órgão. O encontro aconteceu no auditório da Escola Municipal de Gestão Pública (Escola de Governo), com a participação de diretores, coordenadores e chefes de divisões.
O encontro, que acontece sempre no início do mês, logo após o fechamento da folha de pagamento dos servidores municipais, tem a função de verificar o andamento das atividades desempenhadas pelos setores de Administração, Recursos Humanos e Patrimônio, que são de responsabilidade da secretaria.
“É nessas reuniões que os funcionários tomam conhecimento daquilo que cada setor da secretaria está executando. Dessa forma, os funcionários não tratam apenas das questões administrativas, eles também interagem, compartilhando o trabalho desempenhado por cada um”, enfatizou o secretário de Administração, Sérgio Villela.
A reunião mensal trata das questões administrativas e também permite que os próprios funcionários façam um balanço geral do trabalho realizado por seus setores. Nas avaliações, os funcionários destacam não só o que foi concretizado, mas também, o que ainda está pendente.
“A partir dessas reuniões mensais é possível não apenas analisar, mas, também, compartilhar as ações que cada setor tem executado, criando, dessa forma, um espírito de integração entre os diversos setores. Conhecer as ações da secretaria é de extrema importância e contribui no trabalho que é realizado em equipe”, afirmou a diretora de Recursos Humanos, Glória Martins.
